Sementara pengejaran Anda dapat membantu mengarahkan Anda ke perdagangan alternatif Anda, kategori kepribadian Andalah yang dapat menjelaskan seberapa baik kinerja Anda dan menerima komisi. ketika kami mengatakan “kelas kepribadian”, yang kami maksud adalah fitur seperti ambisi, empati, kepatuhan, dan ekspresi. kepribadian adalah kotak utama studi dalam psikologi. senang, anak-anak, ada kerangka karakter yang diakui bahwa siapa pun dapat berhati-hati. Ini dikenal sebagai tampilan kepribadian Myers-Briggs di berbagai MBTI.
MBTI Bisa Sangat Diperlukan Untuk Menjelaskan Bagaiman Diri Anda
MBTI mempertimbangkan empat ambisi kepribadian utama: ekstraversi versus introversi, analisis versus intuisi, perenungan versus aktivitas, dan antisipasi versus persepsi. kemudian, itu mengklasifikasikan campuran yang berbeda menjadi enam belas kepribadian. Anda mungkin telah mempertimbangkan surat-surat ini lebih awal dari: INTJ, ESTP, ESTJ, dll.
Pemeriksaan karakter MBTI adalah solusi yang sangat baik untuk memperhitungkan diri Anda lebih kuat dan bahkan mengetahui posisi dan karier yang akan Anda kembangkan terutama jika Anda seorang karakter. karena, sejalan dengan beberapa penelitian, ekstrovert cenderung berpenghasilan lebih besar daripada introvert. salah satu ekstrovert paling terkenal di planet ini terdiri dari Steve Jobs ENTJ, Tom Hanks ENTP, Barack Obama ENFJ, Robert Downey Jr. ENFP, John Rockefeller ESTJ, Taylor tiba-tiba ESFJ, Madonna ESTP, dan Adele ESFP.
Bukan berarti introvert tidak bisa menerima komisi dengan baik sebaliknya, banyak introvert di dunia yang berhasil mengamuk. lihat saja Michele Obama INTJ, invoice Gates INTP, Nelson Mandela INFJ, Tom Hiddleston INFP, Angela Merkel ISTJ, Beyonce ISFJ, Michael Jordan ISTP, dan Michael Jackson ISFP. tapi di terima, itu adalah ekstrovert yang biasanya dibayar lebih diinginkan di tempat kerja.
Dalam sebuah penelitian di AS terhadap enam belas tipe karakter menemukan bahwa introvert cenderung memperoleh lebih sedikit, dengan kepribadian introvert mengambil alih tujuh bagian belakang ketika datang ke gaji reguler setiap tahun. Para peneliti penelitian ini dari platform informasi profesi Truity menyimpulkan bahwa ini mungkin karena kepribadian introvert cenderung kurang mengambil tugas dan posisi otoritatif.