Untuk anda yang berambisi menjadi seorang pemimpin. Mulai lah dari sekarang melatih diri anda untuk menjadi seorang pemimpin. Pemimpin yang baik dan akan dikenang oleh banyak orang adalah pemimpin yang bijaksana. Pemimpin yang dapat memberikan kemajuan dan perubahan akan apa yang dia pimpin. Baik pemimpin, guru, pelatih, mentor, apa pun itu. Dan cara paling baik menjadi seorang pemimpin adalah melewati proses.

Penting Untuk Seorang Pemimpin Memiliki Kharisma, Tidak Semua Pemimpin Berkharisma

Dasar yang perlu diketahui untuk menjadi seorang pemimpin adalah, seorang pemimpin harus bisa melakukan job desk nya, dan bertanggung jawab akan itu. Dan anda sebagai pemimpin, tidak hanya fokus pada kerjaan anda. Tapi membimbing dan mengarahkan bawahan anda untuk melakukan pekerjaan mereka. Seorang pemimpin yang baik, bisa menjadi role model untuk semua karyawannya. Sehingga penting untuk seorang pemimpin, menjaga dan mengatur pola pikir, ucapan, dan sikap. Attitude dan manner sangat penting. Sehingga anda akan merasakan seorang pemimpin akan memiliki sebuah kharisma.

Dan tidak semua pemimpin berkharisma. Saat ada pemimpin yang berkharisma, orang sekitarnya pun akan respect dan segan padanya, pada orangnya dan sikapnya, itulah kharisma. Tapi jika orang menghormatimu dan segan padamu hanya karena anda memiliki jabatan sebagai pemimpin, bukan karena kharisma anda, maka cobalah untuk intropeksi diri. Orang segan pada anda karena orangnya, bukan karena takut karena anda memiliki jabatan tinggi dan memiliki wewenang yang lebih. Karena jika anda hanya disegani karena posisi anda, maka saat di luar perkantoran, di luar ranah pekerjaan, anda tidak akan dihormati oleh karyawan anda.

Tapi jika anda memiliki kharisma, maka, baik di lingkungan pekerjaan, atau di luar pekerjaan, saat berpapasan dengan karyawan anda, mereka pun akan segan dan hormat pada anda. Itulah yang harus dimiliki oleh seorang pemimpin. Jika ditanya bagaimana cara membuat diri berkharisma, jawabannya adalah kontrol ucapan dan sikap anda. Jadi orang yang beretika, sopan. Tidak hanya pada orang sebaya anda, tapi juga yang lebih mudah atau jabatannya di bawah anda juga harus anda perlakukan sama. Itulah cara untuk membentuk kharisma seseorang.